Archives des portrait - La Chorba

Anthony

communication@lachorba.fr — Wed, 11 Sep 2024 14:56:56 +0000

A la recherche de nouveaux horizons.

Il y a moins d’un an Anthony a rejoint le dispositif d’insertion “premières heures“ de La Chorba. Aujourd’hui, l’heure est à la construction de son futur !

Du haut de ses 29 ans, cela fait un an qu’Anthony a quitté sa Haute Savoie natale. Après quelques semaines passées à Strasbourg puis à Reims, il arrive, et cela purement par hasard, à Paris. Il ne connaît rien ni personne de cette nouvelle ville mais décide d’y rester quelque temps, dans l’optique de continuer vers la Belgique ensuite. “Mes premières semaines hors de la Haute Savoie représentaient pour moi l’envie de voyager, d’aventures, et surtout de changer d’air”.

Reconstruire une vie de A à Z dans ce nouvel environnement a été très difficile dans un premier temps, mais la diversité du milieu associatif parisien le fascine et il souhaite s’y investir. Une amie lui parle de La Chorba et il tente sa chance. Après une rencontre avec Khater, le directeur, un contrat d’insertion « Premières Heures » de 60 heures lui est proposé.

Il découvre alors une “une équipe sympa et diversifiée, qui m’encourage et me motive à travailler”. Le cadre “avec moins de pression, où je ne me sens pas prisonnier d’une entreprise qui cherche à faire du chiffre” représente un réel plus pour lui.

En effet, en Haute Savoie, Anthony avait déjà travaillé dans la restauration et dans l’événementiel mais “les patrons m’en demandaient trop, je n’étais pas à l’aise”.

A La Chorba, il commence en tant que plongeur sur la distribution de la Porte de la Villette, puis pour la distribution à Hôtel de Ville et enfin, cet été lors du renforcement de nos actions à l’heure du déjeuner.

Au cours de son parcours, il s’investit sur les différents postes de formations : manutention, logistique sur les colis alimentaires notamment.

Pour lui, ces 3 différents lieux donnent une teinte différente à son travail en fonction des personnes qu’il croise et de l’équipe avec laquelle il travaille. De ces expériences, il retient une équipe soudée, où il se sent libre de s’exprimer. Il développe également ses capacités sociales : discuter, découvrir de nouvelles personnes, s’intéresser aux histoires des uns et des autres. Enfin, il remarque que “tout le monde a le droit à sa chance, à une aide. On n’est pas seul·e”.

A côté de son engagement professionnel auprès de La Chorba, Anthony devient bénévole chez Entourage, une association qui vient en aide aux personnes isolées en organisant entre autres des événements conviviaux dans le but de créer du lien social. Anthony est même devenu l’un des ambassadeurs de l’organisme, et s’investit dans plusieurs projets (ateliers et événements).

En septembre 2024, plusieurs options s’offrent à lui : reprendre ses études et rejoindre une école de management en alternance ou intégrer l’Atelier Chantier d’Insertion de La Chorba. En pleine réflexion quant à son avenir, son rêve reste néanmoins le même depuis bien longtemps : monter son association dans le monde de la musique.

Finalement, en un an, Anthony a construit sa vie à Paris et souhaite désormais rester ici pour les prochaines années. S’il pouvait donner un conseil à son lui plus jeune, qui monte dans le train direction l’aventure, il lui dirait de “toujours foncer, de rien lâcher, garder espoir car la vie trouvera toujours un moyen”.

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Sana, ses premier pas dans le monde du travail à La Chorba

Cleost — Sat, 03 Aug 2024 08:21:23 +0000

Sana, ses premiers pas dans le monde du travail à La Chorba

En 2023, Sana intègre un chantier d’insertion à La Chorba. Aujourd’hui, elle a décroché un CDD à long terme dans une cantine.

Sana grandit en Somalie, et endosse des responsabilités très jeune en s’occupant de sa grand-mère non-voyante. La guerre civile qui dure depuis son enfance la pousse à quitter la Somalie en 2010 pour se rendre toute seule en France. A seulement 17 ans, elle arrive à Paris, ne parle pas français et n’a encore aucune expérience professionnelle.

Quelques années plus tard, elle est hébergée dans un foyer avec ses enfants quand elle entend parler de La Chorba par sa voisine, qui lui explique qu’elle travaille dans une cuisine et prend des cours de français. Son assistante sociale lui propose de rentrer en chantier d’insertion à La Chorba, et Sana accepte directement. Elle commence par aider aux distributions de la Porte de la Villette, mais ça ne lui plait pas trop. L’atmosphère parfois éprouvante des distributions diverge avec sa personnalité réservée et sensible, “ça me fait mal au coeur de voir les gens comme ça” ndlr des personnes en situation de rue. Elle s’essaye donc en cuisine et au siège de la Chorba en tant qu’agent polyvalent où elle s’épanouit.

En plus de toutes ces nouvelles compétences, Sana prend des cours de français. Après deux années assidues, elle obtient son niveau A2. “Avant j’étais très très timide, maintenant je me sens plus à l’aise”. Elle suit différentes formations d’hygiène (HACCP), de sécurité (SST) et fait un stage d’agent d’accueil dans un musée. Même si ce poste lui plait, elle ne pense pas que ça soit fait pour elle. Elle se sent mieux en cuisine, dans une ambiance plus calme et posée.

Cette année, Sana a fini son contrat d’insertion à La Chorba et a décroché un CDD à la Caisse des Écoles dans la cantine d’une école primaire. Elle a aussi trouvé un logement et a donc pu quitter le foyer où elle habitait. “Cette année c’était bien parce que nouveau travail, nouvelle maison, tout est nouveau” ! Ce travail lui plaît et les horaires lui permettent de finir tôt pour passer l’après-midi avec ses enfants. On la croise toujours dans les cuisines de La Chorba, où elle est maintenant bénévole.“J’ai aimé La Chorba, toujours je viens pour faire le bénévolat, parce que je n’oublie pas, parce que [l’association] m’a aidé.” Une fois que ses enfants seront grands, elle voudrait de nouveau travailler dans une association. “Moi aussi je veux aider les personnes, comme La Chorba.”

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Jiri, l’artiste en contrat de Premières Heures

Cleost — Sat, 20 Jul 2024 12:40:54 +0000

Jiri, l’artiste en contrat de Premières Heures

Tout a commencé en 2016, lorsqu’une équipe de maraudeurs s’est aventurée dans le parking d’un centre commercial parisien…

Ils y ont rencontré Jiri, artiste vagabond vivant à la rue. Vagabond car depuis la République Tchèque, il a traversé l’Europe, passant par d’autres pays pour arriver en France. Une fois en France, c’est après trois mois de parcours dans diverses villes qu’il décida de s’aventurer à Paris, ville fantasmée des artistes.

Alors que Jiri passait par un chantier de construction en 2016, il s’est servi d’un morceau de polystyrène destiné à la destruction. Il trouva un cutter et transforma la pièce quelconque en œuvre d’artiste. À partir de ce moment, Jiri avait trouvé un moyen de pallier à l’ennui, au désespoir qui habite une personne vivant à la rue.

Aujourd’hui, Jiri est salarié grâce au DPH, Dispositif « Premières Heures », à La Chorba.
La diversité, valeur chère à l’association, l’amène à côtoyer des personnes parlant sa langue, le tchèque. Ainsi, la barrière de la langue n’est plus un frein à une bonne communication. Cette même diversité permet de rencontrer davantage de cultures fréquentant La Chorba, s’agissant tant de bénévoles que de salariés : cultures espagnole, algérienne, sénégalaise, chinoise, roumaine, indienne, égyptienne, marocaine, congolaise… Intégrer l’association en Premières heures promet un voyage interculturel.

Jiri travaille de manière alternée entre la distribution de repas chauds et la préparation de ces derniers en cuisine avec le reste de l’équipe composée de quatorze salariés en ACI, Atelier et Chantier d’Insertion, et d’environ vingt salariés en DPH, le reste de l’équipe étant composé de bénévoles et de salariés fixes. Le travail en cuisine consiste en la préparation des repas chauds, en l’acquisition des bonnes pratiques d’hygiène, tout ceci en contexte de travail en équipe, dans un cadre convivial et solidaire. Le dispositif des premières heures permet une réinsertion progressive dans le monde du travail pour les personnes en situation de grande exclusion.

Il y a aussi le travail de distribution de repas chauds dans le local du 19^e ar. de Paris. Là, c’est un tout autre rythme, les salariés ne sont plus en cuisine mais dans le local où ils distribuent les repas aux bénéficiaires.

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Caroline, ancienne salariée devenue bénévole

Cleost — Sat, 20 Jul 2024 12:34:15 +0000

Caroline, ancienne salariée devenue bénévole

Depuis avril 2020, Caroline est bénévole à La Chorba, heureuse de pouvoir contribuer aux activités de l’association qui l’a accompagnée et soutenue.

« Je viens aider La Chorba mais c’est La Chorba qui m’a mis le pied à l’échelle. »

Après un parcours de rue, Caroline a en effet rejoint l’association, où elle commence à travailler en 2017 grâce au dispositif Premières Heures. Un an plus tard, elle intègre le chantier d’insertion : elle passe 6 mois en cuisine puis 6 mois aux distributions de la Porte de la Villette. Cette expérience professionnelle, associée à l’accompagnement des encadrants techniques et de la conseillère de l’organisation, lui permet ensuite de décrocher un CDI. L’association la soutient également dans ses démarches administratives, jusqu’à l’obtention d’un logement ; « de la rue à la maison, […] j’ai mon chez moi, mon adresse. »

Aujourd’hui, c’est en tant que bénévole que Caroline revient à La Chorba. Elle y retrouve une sociabilité qui lui avait manqué pendant le premier mois du confinement, et le plaisir de servir.

Côté cuisine, elle participe à la préparation des gigantesques soupes qui sont la marque de fabrique de l’association. « Les chefs cuisiniers m’ont appris comment faire une grande soupe, pour 600, 800, 1000 personnes et donné la force de prendre la louche et de partager. Je prends la louche et je sers. »

Côté rue, on déploie sur le trottoir des tables pour distribuer les colis aux familles tout en respectant les gestes barrières. Distance, hygiène, Caroline est incollable sur les mesures de prévention qui permettent à l’association de continuer à recevoir et accompagner les familles qui en ont besoin.

Avec sa présence bienveillante et son irrésistible sourire à l’accueil, pour offrir un café ou à manger, donner un renseignement ou simplement discuter, Caroline incarne bien l’esprit de La Chorba !

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Mourad, bénévole depuis les débuts

Cleost — Sat, 20 Jul 2024 12:32:59 +0000

Mourad, bénévole depuis les débuts

« Une mission formidable, et des rencontres toujours marquantes »

« Une mission formidable », c’est comme ça que Mourad résume l’action de La Chorba. L’aide et le réconfort apportés par l’association, il en a bénéficié lors de son arrivé en France, il y a une vingtaine d’années. Mais rapidement, Mourad devient aussi bénévole. Il aide à la préparation des repas, aux maraudes, aux colis, et surtout à la distribution du soir où il devient maitre dans l’usage de la louche pour servir la fameuse soupe. Il retient de ces années de bénévolat la satisfaction d’agir et les belles rencontres « toujours marquantes ».

Professionnellement, son implication à La Chorba l’a aussi aidé à évoluer. L’expérience acquise dans les cuisines de l’association lui a en effet permis de devenir agent de restauration au sein de structures d’hébergement.

Mourad a vu La Chorba grandir, augmenter petit à petit son champ d’action, mais conserver les valeurs de ses débuts et il reste confiant, ce qu’il appelle un « organisme de dépannage » continuera à apporter de la chaleur aux personnes qui en manquent.

Aujourd’hui, Mourad continue de venir jouer de la louche aux distributions, mais aime surtout transmettre son expérience (et son expertise) aux nouveaux bénévoles !

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Sandrine, bénévole depuis 4 ans

Cleost — Sat, 20 Jul 2024 12:12:41 +0000

Sandrine, bénévole depuis 4 ans

Assistante administrative depuis 23 ans, Sandrine est bénévole à La Chorba depuis 2016.
Aujourd’hui, elle est référente de sortie sur l’action de distribution de repas, où elle se rend tous les lundis soirs.

Pour moi, l’engagement c’est donner tout ce que l’on peut pour la cause que l’on souhaite soutenir. C’est être présent et partager, faire quelque chose pour autrui, mais surtout faire quelque chose de concret.

Pourquoi La Chorba ?

« Faire du bénévolat avec La Chorba était un pur hasard au départ, mais lorsque j’y ai mis un pied, il était dur d’en ressortir. Voir le sourire des personnes qui viennent vous réchauffe le cœur. Ils vous remercient, mais c’est à moi de les remercier pour ce sentiment si intense qu’ils dégagent.

Quand je pense à toutes les valeurs véhiculées par l’association, proches des miennes, cela me fait énormément de bien. La Chorba, c’est avant tout une grande famille qui partage tout ce qu’elle a, une richesse qui à mes yeux est réelle et pure. »

Depuis quand êtes vous bénévole à La Chorba ?

« Il y a 4 ans, ma vie professionnelle a engendré un certain nombre de questionnements. Maman seule d’une jeune fille, et très prise par le travail, je voulais prendre un peu de temps pour moi-même, que je voulais accorder aux autres.

C’est via la plateforme OVS (On Va Sortir) que je me suis inscrite à l’époque pour une mission de distribution de repas. J’y suis allée une fois, puis une deuxième, et une troisième.. Aujourd’hui, je m’y rends tous les lundis. »

Qu’avez vous appris durant ce temps passé à aider ? Avez-vous constaté un changement personnel ?

« Maintenant que j’y pense, cette expérience a chamboulé ma vie personnelle, sans que je ne m’en rende compte directement. J’ai développé une plus grande vigilance pour les autres. Plus jeune, j’étais une personne assez timide et réservée. Aujourd’hui encore, j’ai cette tendance à plus écouter, mais avec les années qui m’ont forgé et aux côtés de La Chorba, j’ose m’exprimer, dire quand quelque chose ne me va pas, ou au contraire faire part de ma satisfaction.

Ils sont eux-mêmes à l’écoute, me laissent faire des propositions, on travaille tous ensemble dessus, et on recherche constamment des améliorations à apporter. J’estime aujourd’hui être une personne volontaire et de confiance, tenace, car je vais au bout de ce que j’entreprends et de mes engagements. »

Et alors, pendant cette période de crise sanitaire, qu’est ce qui a été le plus difficile ?

« Il est vrai que les risques liés au COVID sont présents. Mais les gens ont toujours besoin de se nourrir, et d’être soutenus. En cette dure période, il est encore plus important de continuer à leur apporter ce dont ils ont besoin. Rapidement à La Chorba s’est révélée une capacité d’organisation et d’adaptation. Ils ont continué à venir et aider, quoi qu’il arrive. »

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Kader, bénévole devenu salarié

Cleost — Sat, 20 Jul 2024 12:07:43 +0000

Kader, bénévole devenu salarié

La première rencontre de Kader avec La Chorba se fait lors d’une distribution à gare de l’Est en 2001, où il échange avec les membres de l’équipe de l’époque.

Rapidement, il se lie avec l’un des fondateurs de l’association, qui lui propose de participer bénévolement à la distribution des repas : d’abord pour aller chercher le pain auprès des structures partenaires, puis à la plonge lorsque la distribution en places assises s’organise. Une période où sa vie personnelle n’est pas toujours évidente, mais où il dédie chaque moment libre à La Chorba qui lui apporte le réconfort de ce qu’il appelle « sa deuxième famille ». Il y aiguise son sens du respect et de l’engagement, et en 2011 Khater, le directeur lui témoigne sa confiance en lui proposant un emploi un CDI.

« La vraie richesse c’est pas l’argent, c’est d’aider les gens. »

Aujourd’hui, c’est avec un sens du devoir infaillible qu’il encadre la distribution des repas de la Porte de la Villette, et endosse le rôle de chef d’orchestre, guidant avec une grande bienveillance les bénévoles et les salariés en insertion qui y participent.

Animé par l’envie d’aider son prochain, il poursuit souvent ses soirées sur les campements parisiens pour distribuer les surplus de soupe, et prend toujours le temps d’échanger, dans le respect avec ceux qui en ont besoin.

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Pauline et Aurélia, référentes bénévoles à la distribution de petits déj’

Cleost — Sat, 20 Jul 2024 12:03:38 +0000

Pauline et Aurélia, référentes bénévoles à la distribution de petits déj’

Accueillir et encadrer les bénévoles, vérifier les stocks, veiller au respect des mesures d’hygiène… Vous avez dû les croiser si vous avez participé à la distribution à la Gaîté Lyrique !

Fraîchement diplômée d’un master en management humanitaire et architecte urbaniste dans la vie, Aurélia et Pauline sont référentes bénévoles de la distribution de petits déjeuners à nos côtés tous les matins depuis fin janvier.

Une première expérience dans le bénévolat pour Pauline, qui s’avère être formatrice et intense, mais surtout gratifiante aux yeux de toutes les deux.

Préparer les tartines, servir le café, ou faire la vaisselle… c’est avant tout un travail d’équipe où tous se partagent les tâches (et avec plaisir !) pour garantir un service de qualité. Il n’y a pas de distinction, femme ou homme, c’est surtout la bienveillance et l’envie d’aider qui réunit les bénévoles, et « c’est beau à voir » !

« On ressent un effet immédiat dans ce qu’on fait, on se sent utile auprès des bénéficiaires. Ils viennent, se réchauffent, déjeunent, on discute avec eux et créer des liens. Sans oublier les lunchbox du midi données par les partenaires, qui les ravis ! »

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Course des Héros : Stéphanie, “Super Héros” de La Chorba

Cleost — Sat, 20 Jul 2024 11:57:15 +0000

Course des Héros : Stéphanie, “Super Héros” de La Chorba

Stéphanie, bénévole très active à nos côtés depuis 2012, a participé à la course en 2019. Elle nous en parle !

Bénévole régulière à la Porte de La Villette, à La Gaîté Lyrique, sur les maraudes en hiver, et lors des collectes avec la Banque alimentaire, Stéphanie n’a pas hésité à relever le défi de la Course des Héros lorsqu’elle en a entendu parler : une opportunité de donner une autre forme à son engagement.

« J’ai naturellement eu envie de contribuer à la collecte en faveur de La Chorba Internationale en participant à la course. Je me suis accrochée à l’idée que tout cet effort serait payant et contribuerait à améliorer les conditions de vie des enfants des rues à Cotonou »

Comment collecter les fonds nécessaires pour participer à la course ?

Stéphanie parle de La Chorba à son entourage, ses actions et ses valeurs. « Sensibiliser sur ce que fait l’association m’est apparu comme primordial. J’en ai parlé à mes proches, créé une page Facebook spécialement pour collecter des fonds, distribué des flyers pour que les gens puissent faire des recherches de leur côté… S’ ils ne font pas de dons, au moins, ils connaissent désormais La Chorba ». Des techniques qui lui ont permis de récolter au final 1 214 €.

Et le Jour J, comment c’était ?

« L’ambiance était très festive au Parc de Saint Cloud. Il y avait une belle décoration, des ballons, de la musique, des personnes déguisées. Avant même que la course débute, un esprit de solidarité et de bienveillance nous a tous porté. C’était aussi l’occasion de découvrir de nouvelles associations et personnes, rassemblées dans le même but. Si l’idée d’une course peut en effrayer certains – c’est un petit défi – il s’agit surtout d’être présent pour la bonne cause, peu importe si on est un sportif de haut niveau ou non! »

En bref : de belles rencontres, de bons souvenirs, et un impact concret pour le foyer d’enfants des rues accompagnés par La Chorba Internationale et Citoyens des Rues International . À vous de faire partie de l’équipe !

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Séraphin, de bénévole à coordinateur de projets humanitaires

Cleost — Sat, 20 Jul 2024 11:52:29 +0000

Séraphin, de bénévole à coordinateur de projets humanitaires

Bénévole depuis 6 ans ½ sur les maraudes, Séraphin connaît bien La Chorba. D’autant plus qu’il est aujourd’hui, et depuis décembre 2020, coordinateur de projets humanitaires sur la distribution de l’Hôtel de Ville.

Il a découvert La Chorba un peu par hasard à ses 24 ans, et ne l’a jamais quitté depuis.

Pour une première expérience dans le monde associatif, Séraphin commence par participer à la distribution de repas chauds à la Porte de la Villette, pendant presque 1 an. Une grande découverte qui a nécessité un temps d’adaptation – notamment pour faire face à la précarité – mais qui ne l’a pas empêché de rapidement créer des liens avec les bénévoles et les bénéficiaires rencontrés.

C’est quelques mois plus tard, sur l’action des maraudes, qu’il décide de donner davantage de son temps. La précarité y est plus marquante, et la réalité parfois plus crue. « On rencontre de nouvelles personnes, différents groupes, et on voit le rapport de violence qu’il peut y avoir entre eux ».

Pour lui, être bénévole aux maraudes, c’est plus que simplement partager une soupe ou un café un soir par semaine :

« C’est être attentif, les écouter, discuter avec eux. Certaines personnes souhaitent juste que l’on soit présent à leurs côtés. C’est une façon de leur donner espoir, et surtout leur redonner cette légitimité et identité qu’ils peuvent penser avoir oublié dans la rue ».

En décembre 2020, avec l’ouverture d’un nouveau lieu de distribution de repas chauds à l’Hôtel de Ville, Séraphin rejoint l’équipe et passe en charge de la coordination de l’action.

Une autre opportunité d’aider l’autre, avec toutes les responsabilités que cela incombe. 5 jours par semaine, il est le “chef d’orchestre” de la distribution pour assurer la sécurité et l’accompagnement des 200 personnes qui viennent dîner, des vingtaines de bénévoles, salariés en insertion et des agents de médiation présents sur place. « Ça demande une capacité à s’adapter à chaque personnalité tout en instaurant un lien de confiance », nous confie-il.

Toutes ces années passées à La Chorba sont immortalisées par de nombreux souvenirs, mais sont surtout marquées par « ce côté humain » qui l’anime, qu’il retrouve à l’association et qu’il partage avec les autres membres.

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