Aujourd’hui, Jiri est salarié grâce au
D.P.H., Dispositif « Premières Heures », à La Chorba.
La diversité, valeur chère à l’association, l’amène à côtoyer des personnes parlant sa langue, le tchèque. Ainsi, la barrière de la langue n’est plus un frein à une bonne communication.
Cette même diversité permet de rencontrer davantage de cultures fréquentant La Chorba, s’agissant tant de bénévoles que de salariés : cultures espagnole, algérienne, sénégalaise, chinoise, roumaine, indienne, égyptienne, marocaine, congolaise… Intégrer l’association en Premières heures promet un voyage interculturel.
Jiri travaille de manière alternée entre la distribution de repas chauds et la préparation de ces derniers en cuisine avec le reste de l’équipe composée de quatorze salariés en A.C.I., Atelier et Chantier d’Insertion, et d’environ vingt salariés en D.P.H., le reste de l’équipe étant composé de bénévoles et de salariés fixes.
Le travail en cuisine consiste en la préparation des repas chauds, en l’acquisition des bonnes pratiques d’hygiène, tout ceci en contexte de travail en équipe, dans un cadre convivial et solidaire. Le dispositif des premières heures permet une réinsertion progressive dans le monde du travail pour les personnes en situation de grande exclusion.